5月28日，密封新能源公司举办了主题为“分享·成长·卓越”的总经理座谈会，公司领导干部、员工代表等共计43人参加了会议。

　　总经理王文虎首先作了主题为《密封新能源公司发展回顾与展望》的讲话，分享了公司从创业到取得初步成果的发展历程、面临的机遇与挑战，规划了未来的蓝图与愿景，希望全体员工坚守卓越精神，时刻保持危机意识，共同努力创造更加美好的未来。

　　密封新能源公司从零起步，员工人数从最开始的几个人到如今的一百多人；公司的营收从几十万到去年超过一个亿。公司日新月异的变化和高速发展离不开公司领导以及员工的共同努力。

　　在员工互动环节，员工代表纷纷回顾了与公司共同成长的经历，分享了在成长中迎难而上的事迹，表达了在公司中感受到的温暖关怀。

　　随后卓越员工代表李茂灏分享了题为《卓越员工是一种荣誉，更是一种动力》的演讲，表达了自己对“卓越精神”的理解，以及如何在做好自己本职工作时实现更大价值，为公司的发展奉献一份力量。

　　对于如何用实际行动实现“卓越精神”，现场的员工代表提出了要认真做好每件事、精益求精地工作，不断接受挑战、迎难而上，树立目标、坚持学习，在工作中要培养和发挥团队协作精神等，这些都是员工们在追求卓越过程中的真实工作写照，表现了大家在工作中坚守初心、不断追求卓越的决心。

　　在最后的诉求互动环节，现场员工代表以积极的态度提出了大家关心的工作环境改善、流程优化、团队建设等问题，总经理王文虎针对大家关注的问题一一给与了详细的回复和解答。

　　目前，公司已在一楼大厅启用了“总经理信箱”，会后员工如有其它问题，可直接投递至“总经理信箱”。公司针对员工提出的建议和诉求，将持续跟进和改善。

　　本次座谈会是密封新能源公司“小讲堂”活动的第一讲，从6月开始公司将每月组织两次“小讲堂”活动，主要由员工分享工作方法、技能、各领域的知识等积极向上的主题，希望大家一起积极分享、共同成长、追求卓越。（国机密封/周亚洁）